Trong bối cảnh hệ thống y tế Việt Nam đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng tự chủ, nâng cao chất lượng dịch vụ và chuyển đổi số, yêu cầu đặt ra đối với đội ngũ lãnh đạo và quản lý bệnh viện ngày càng cao. Đào tạo quản lý bệnh viện vì vậy được xác định là một trong những giải pháp then chốt nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và chất lượng chăm sóc người bệnh.
Ngày 15/12/2025, tại Viện Đào tạo Y học Dự phòng và Y tế Công cộng, Trường Đại học Y Hà Nội, Hội thảo tham vấn về tăng cường đào tạo quản lý bệnh viện tại Việt Nam đã được tổ chức với sự tham gia của lãnh đạo Bộ Y tế, các cơ sở đào tạo, đại diện hơn 20 bệnh viện trên toàn quốc và các chuyên gia quốc tế đến từ Pháp.
Hội thảo là hoạt động khởi động trong khuôn khổ chương trình hợp tác giữa Trường Y tế công cộng Pháp (École des Hautes Études en Santé Publique – EHESP), Cục Quản lý Khám, chữa bệnh – Bộ Y tế và Viện Đào tạo Y học Dự phòng và Y tế Công cộng – Trường Đại học Y Hà Nội. Theo kế hoạch, chương trình sẽ xây dựng và triển khai chuỗi 6 mô-đun đào tạo chuyên sâu về quản lý bệnh viện cho 50 nhà lãnh đạo bệnh viện trong giai đoạn 2026–2027, hướng tới chuẩn hóa và nâng cao năng lực quản trị bệnh viện tại Việt Nam.
Nhận diện khoảng trống năng lực quản lý bệnh viện
Tại hội thảo, PGS.TS. Nguyễn Thị Hoài Thu – Trưởng Bộ môn Tổ chức Quản lý y tế, Viện Đào tạo YHDP&YTCC đã trình bày tổng quan thực trạng đào tạo quản lý bệnh viện tại Việt Nam, đồng thời chỉ ra những khoảng trống về năng lực quản lý cần được bổ sung. Bài trình bày đề xuất mô hình đào tạo theo 3 cấp độ quản lý bệnh viện đang được áp dụng tại nhiều quốc gia phát triển, bao gồm:
Lãnh đạo chiến lược dành cho đội ngũ lãnh đạo cấp cao;
Quản trị vận hành dành cho các nhà quản lý cấp trung;
Quản lý lâm sàng dành cho trưởng khoa, điều dưỡng trưởng và kỹ thuật viên trưởng.
Ở góc độ quốc tế, bà Marie Kernec – Giám đốc chương trình Hợp tác quốc tế (EHESP) đã chia sẻ kinh nghiệm của Pháp trong đào tạo lãnh đạo và quản lý bệnh viện, nhấn mạnh vai trò của đào tạo bài bản, liên tục và gắn với thực tiễn vận hành hệ thống y tế.
Định hướng xây dựng chương trình đào tạo gắn với thực tiễn
Phiên thảo luận tham vấn với sự tham gia của lãnh đạo các bệnh viện trung ương và tuyến tỉnh đã tập trung làm rõ những thách thức nổi bật trong quản lý bệnh viện hiện nay, từ hoạch định chiến lược, quản lý chất lượng, đánh giá hiệu quả hoạt động, đến quản lý nhân lực, tự chủ tài chính, ứng dụng công nghệ thông tin và năng lực ứng phó với các tình huống khẩn cấp.
Trên cơ sở đó, hội thảo đã thống nhất định hướng xây dựng chương trình đào tạo theo mô-đun, có tính ứng dụng cao, phù hợp với bối cảnh Việt Nam, đồng thời đặt nền móng cho việc triển khai các hoạt động đào tạo trong giai đoạn 2026–2027.
Thúc đẩy hợp tác quốc tế, nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh
Hội thảo không chỉ là diễn đàn trao đổi học thuật, mà còn đánh dấu bước phát triển mới trong hợp tác Việt – Pháp trong lĩnh vực đào tạo quản lý bệnh viện. Thông qua chương trình hợp tác, các bên kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và quản trị bệnh viện, hỗ trợ các cơ sở y tế thích ứng với yêu cầu đổi mới quản lý, tự chủ và chuyển đổi số, qua đó nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho người dân.